本报讯（记者 刘波）为构建稳定劳动关系，促进企业和职工共同发展，推进落实“旗县级工会加强年”专项工作，日前，市总工会社会化工会工作者实地指导满洲里保安有限公司开展相关工作。

　　在此前召开的女职工特殊权益保护专项集体协商会议上，针对妇女权益保障法、《女职工劳动保护特别规定》内容等广泛征求职工意见，企业行政方和职工方代表还围绕女职工孕期、产期、哺乳期劳动保护、女职工禁忌劳动范围、实行“男女同工同酬、按劳分配”，以及加强对女干部的选拔、培养、使用等方面展开协商。

　　经过协商，一致通过并签订了《满洲里保安有限公司2023年女职工特殊权益保护专项集体合同》。同时，在市总工会社会化工会工作者的指导下，完善女职工相关管理制度。

　　据了解，签订女职工专项集体合同是新形势下维护女职工合法权益和特殊利益的重要途径，是紧贴女职工需求，为女职工办实事的重要体现，对于维护企业和女职工双方的合法权益，实现“双赢”促进劳动关系和谐稳定，促进企业生产发展和经济效益的提高，具有重要的意义。

来源：《满洲里日报》数字报